基层年轻干部要勇于担当作为

基层年轻干部要勇于担当作为

基层是社会治理的最后一个环节，是接触群众的最前沿。基层工作直接关系着人民群众的生产生活，关乎百姓的切身利益，“上面千条线，下面一根针”，正是对基层工作的真实写照，也是对基层的年轻干部工作能力和品质毅力最大的考验。乡村振兴能否取得预期成效，要看在基层工作的年轻干部能否勇于担当作为。

基层年轻干部要勇于担当，敢于作为。敢于担当作为，最能看出一个干部的党性和作风。在基层中，调节群众矛盾，处理突发事件，都需要基层干部站出来、顶上去。若是关键时刻不能挺身而出，得到的只能是群众的白眼，失去的是民心。廖俊波曾说：“只要是为了发展、为了群众就大胆去干，有责任我来担”。只有敢于亮剑，勇于担当，群众才会把一切托付给我们这样的年轻干部，才能真正为群众办好事、做实事，让群众切实感受到最真实的满意感与幸福感。

基层年轻干部要勇于担当，加强学习。要知晓基层也是大舞台，也会有大作为，同样可以使年轻干部充分发挥自己的本领，做出一番业绩，而这则需要超强的工作能力。年轻干部大多具有丰富的专业知识，自身文化素养较高，但对党的政策方针还不够了解，对基层工作的认识还不够深。因此，要牢固树立“吾生也有涯，而知也无涯”的思想，保持孜孜不倦、一心向学的态度，主动进行理论学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，了解当地风土人情，要做到向书本求知，向实践求真，向领导求帮，向同事求教。真正把学习当成一种生活习惯，一种工作责任，一种精神追求，从而锤炼自己的本领，提升解决问题的能力与效率。

青年干部要勇于担当作为，深入群众。江山就是人民，人民就是江山。我们党带领人民打下江山，取得辉煌成就的精髓要领就是牢记“为人民服务”这一根本宗旨，切实把人民群众利益放在心上，扛在肩头。作为基层年轻干部，不能摆高高在上的架子，要深入到群众中去，懂群众语言，会沟通技巧，能调节纠纷；要学会换位思考，把群众的事当成自己的事，把群众当成亲人，做群众的知心人，以情感人，以心交心。只有这样，群众才会理解我们，支持我们，甚至帮助我们，才能共筑“鱼水情”，实现干群一家人的理想境界。