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劳动合同书

时间:2024-04-28 06:15:11
劳动合同书[本文共2604字]

编号:

劳动合同书

员工姓名:性别:

岗位职务:

工号编号:

签订日期:201年月日

江苏 新材料有限公司制

甲方(用人单位): 江苏 新材料有限公司

乙方(劳动者): 身份证号码:

户口地址:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致,诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方约定按下列A种方式确定“劳动合同期限”:

A、有固定期限的劳动合同自201年 月日起至201年 月 日止,其中试用期为:自201年 月 日起至201年 月 日止。

B、无固定期的劳动合同自 年 月 日起,其中试用期自年月日起至年 月 日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日,即为劳动合同终止日。

二、甲、乙双方约定的劳动合同履行地为:淮安市洪泽区

三、工作内容及要求

(1)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 岗位的工作(详细工作内容岗位职责以乙方岗位职责说明书为准),甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,如乙方经考核不能适应原岗位的,甲方有权变动乙方的工作岗位,实行以岗定薪,乙方应服从甲方安排。

(2)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,执行的规章制度,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度,依法应当按照甲方安排 ……此处隐藏1483个字……乙方,应按劳动法规定承担赔偿金。

(2)乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,有事实证明给甲方造成经济损失的,依照法律法规约定、公司制度规定和合同约定应承担赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴。补贴等中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍有权就剩下部分向乙方追偿。

十一、劳动争议处理及说明事项

(1)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以向本单位人力资源部或劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(2)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的。乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

(3)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方法等发生变化,应当在发生变化七日内告知甲方,以便联系。

(4)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(5)本合同不得涂改。

(6)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(7)双方签订的竞业禁止保密协议、培训协议和甲方发给乙方的《员工手册》、“员工岗位制度”、“新员工入职表”、“岗位任务说明书”等以及“工资档案卡”为本合同附件是不可分割的内容,与本合同具有同等法律效率,双方应共同遵守。

(8)合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

(9)本合同于201年月日生效

乙方直接上司签名:乙方签名:

乙方再上司签名:

甲方盖章:

签订日期:年 月 日

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