国土资源局信息工作情况阶段性汇报(精选多篇)

第一篇：国土资源局信息工作情况阶段性汇报

春节后，思想作风整顿活动期间，我局加强了宣传信息工作，跟紧活动，搞好信息宣传，取得了显著成效。活动期间，编发信息专刊2期、刊用信息10篇，有声有色地宣传了我局信息工作。在注重数量的同时，狠抓了质量，坚持做好信息报送。活动期间，在《国土资源导报》发稿1篇，市局信息发稿1篇，市局网站发稿9篇，区政府信息刊发2篇，区政府网站发稿3篇，较好地宣传了我局的工作。

这主要得益于三点：一是领导重视。领导非常重视信息宣传工作，十分关心，经常过问，对信息工作进行指导，提出要求，为信息工作指明了方向。分管领导及时督促，并出主意、想办法。各国土所、机关科室、局属单位高度重视，有的积极主动的提报信息，有的能够根据信息调度要求，按时提报信息。但应该指出，信息报送中还存在一些问题：一是重数量，不重质量，不同程度地存在依赖心理，信息只停留在浅层次的记事上，不往深处挖掘。二是存在应付心理。三是满足于完成任务，审稿把关不够严。

新年伊始，局党组组织了“发扬动车精神、勇于岗位担当”加强能力建设学习班，张局长在总结表彰大会上的工作报告中提出了建设“五优班子”（政治素质优、工作业绩优、团结协作优、作风形象优、廉洁自律优），建设“五型机关”（学习型机关、创新型机关、效能型机关、勤政型机关、廉洁型机关），打造“五德队伍”（以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备），提升“五种能力”（科学判断形势的能力、持续推进工作创新的能力、应对复杂局面的 ……此处隐藏7545个字……为特约国土资源监察专员。积极通过新闻媒体、电台“ 政风行风热线”节目以及网络平台等方式与群众互动交流，自觉接受批评监督并改进工作。通过这些措施，有效地提升了机关效能水平，提高了干部队伍素质，树立了国土部门良好形象。

三是建全廉政风险防控机制。12月初，我局对全系统科级干部建立了廉政档案。结合“政府信息公开年”活动，制定完善了《行政职权目录》，保证了每一起行政许可、行政审批的依据、主体、程序、收费都符合法律规定。积极梳理现有制度，对52项制度逐一进行分析，查找存在的不足和缺陷。

回顾总结我局前一阶段专项行动工作，我们也感到存在很多不足，与省厅的要求有差距，主要是总体进度还比较滞后，所属各单位进展不平衡。主要原因是应对土地卫片执法检查和南京局土地例行督察工作牵扯了较多精力。

三、全力做好下一步工作

下一步，我局将认真贯彻落实这次会议精神，进一步加大力度，升温加压，补缺补差，突出工作重点，强化领导责任，确保活动取得实效。

1、加大宣传教育力度。采取多种方式教育大家，使大家进一步提高参与和搞好“两整治一改革”工作的自觉性和自律性；与此同时，运用风险点排查成果，加强风险点的危险性宣传和教育，增强干部的自我防范意识。

2、积极做好补缺补差工作。对前一阶段工作开展一次“回头看”，对照国土部和省厅的各项要求，认真督促检查各单位、部门和个人的廉政风险点排查和自查自纠工作开展情况，凡是不符合要求的，一律责令补课，直至符合要求，决不走过场。

3、研究建立健全防控体系和措施。在认真梳理分析廉政风险点排查和自查自纠情况的基础上，找准廉政风险点，明确防范任务，积极研究整改措施，完善制度，建立廉政风险防控长效机制。