劳动合同书样本（整理56篇）

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第四条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

第五条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。具体约定如下：

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙 ……此处隐藏119777个字……院起诉。

本合同一式两份，共5页，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签名)：

法定代表人： 身份证号：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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一、合同期限

双方同意按在下第 1 方式确定本合同期限：

(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年月 日起至 工作任务完成即行终止。

二、工作内容

(一)、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为： 。

(二)、乙方的工作任务或职责是： (三)、乙方的工作指标、质量和要求应符合公司岗位责任制度的规定。

(四)、甲方因生经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。