建筑项目公司经营半年工作总结
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2011年,对五公司来说是关键的一年,年初根据公司安排,为适应目前的改革形势,提高市场竞争力,在认真总结2010年工作经验教训的基础上,我公司于2011年2月26日召开五公司年度工作会议,会上认真、细致的布署了2011年的各项工作,制订了2011年重点工作安排,确定了五公司2011年的经营发展方向和区域定位,制订了全面贯彻以完成年度经营计划指标为主线,以提升企业管理水平为目标,以实现企业盈利最**为目地的新的工作方针,2011年我公司的一切工作都以五公司2011年工作方针为主线,以年度指标为依据,以重点工作安排为主要措施,确保2011年各项工作的圆满完成。
一、2011年主要经营指标完成情况:
上缴管理费:完成80.835 万元(截止到7 ……此处隐藏2788个字…… class="a" style="" align="left">4、绩效考评体系:
2011年,绩效考评体系将继续完善考评办法,努力推动公司各项工作的有效进行,对各体系重点工作进行考评,保证重点工作的有效完成。
5、办公室:
①加强督办及反馈能力,确保公司各类公文及事项的有效执行,保证公司政令畅通,提高执行力。
②做好综合协调。
③及时有效的完成领导临时交办的各项任务
风险与机遇同在,挑战和发展共存。在2011年承上启**键的一年里,全体员工以务实、团结、勤奋的精神面貌投入到了全部的工作中。2011年公司要求全体员工以更务实、更团结、更勤奋的精神面貌投入到全部的工作中去,立足本岗,齐心协力,为公司持续健康发展作出新的贡献。
二〇一一年七月九日