同志们:
刚才大家已经学习了股份公司信访事项办理规范和化解认定标准工作的文件和对***信访失控问题的通报,我们要汲取***深刻教训,认真迅速排查集团所属各单位信访隐患,召开专题会议对信访事项办理规范和化解认定标准进行认真学习和领会,安排部署好今后工作,确保公司信访稳定不出任何问题。下面,我就2018年信访工作作简要总结并安排近期信访工作重点:
按照 “谁主管、谁负责”的原则,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,切实把责任落实到单位、落实到具体人;公司信访办要建立考核长效机制,特别是要把今天会议安排的工作将列入年度信访重点督查范围,通过听取汇报、查阅档案、约见代表、实地查看、明察暗访等形式,不定期进行督查;对工作重视不够、重大问题报送不及时、整治不力、“挂账空转”,甚至弄虚作假的单位,视情况进行通报批评、约谈;对发生大规模来集团、到县、赴省、进京集体访或极端恶性事件的,取消该单位年终评优评先资格并严格追究涉事有关人员责任。
同志们,大家要把保安全、保稳定、保环保作为当前企业发展的第一要务,确保不出任何问题,因此我们必须认真对待,加强领导,强化责任意识和使命担当,切实提高政治站位,充分认识信访稳定的重要性,踏踏实实的工作,确保全年信访稳定工作任务目标圆满完成。