基层党组织组织生活会个人发言提纲

基层党组织组织生活会个人发言提纲

根据《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》文件（阜党组[2019]4号）要求，通过走访入户、召开党员大会、村民代表会议等方式，通过上级点、自己找、群众提、互相帮等多种形式广泛征求意见建议，深入查找了个人存在的突出问题，现列出问题清单和整改措施如下。

一、存在的问题

一是政治坚定性不够。学习不深入、不透彻，学习的自觉性不够强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足。

二是作风纪律坚持不够好。在日常工作和生活中时间长了，就放松了对自身的要求，满足于过得去、差不多，在落实条令条例上有差距，对时时处处守住纪律这根"弦"绷的不紧。

三是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。把握大局，处理复杂事件的能力还不够强。

四是政治敏锐性不强。对中央第二次新疆工作座谈会及新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识还要加强，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。

五是忠诚意识有待加强。个人工作积极性和主动性方面还存在不足。在工作上主动向领导汇报工作和思想还不够。

二、产生问题的原因分析

一是理想信念淡化。总认为自己理论是过硬的，政治是坚定的，头脑是清醒的，因而放松了对自己的要求。反思起 ……此处隐藏239个字……底，根子在思想上,缺乏持久的党性锻炼，平时不能坚持以党章、党规严格要求自己，进了降低了政治标准和要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

四是干事创业精神减弱。缺少了时不我待、只争朝夕的紧迫感，食不甘味、夜不能寐的敬业精神远不如从前强烈。开拓创新劲头不足，工作求稳怕乱，缺乏激情和闯劲、拼搏创新意识减弱。在谋划工作中真抓实干做的不够，缺乏长远的思考和谋划，有些工作浮在面上的多，面对新形势、新常态出现的问题解决的办法不多。习惯以会议落实会议，实地调研存在流于形式效果不明显，高标准履职尽责不到位。

四、今后努力方向和改进措施

（一）强化政治学习，坚定理想信念。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。

（二）加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期组织开展党员谈心谈话，切实掌握思想动态。

（三）牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。