党建办工作总结

党建办工作总结

20XX年，县委党建办紧紧围绕年初确立的全县农村基层组织建设工作整体思路，开拓创新，狠抓落实，取得明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、建强机制，深入落实县委和乡镇党委党建责任制

一是坚持党建联系点制度，强化党员领导干部带动作用。县级党员领导干部每人联系1个乡镇、分包1个后进村、1个创先争优联系点。对所包乡镇的党建工作和所包村的党建工作和创先争优活动负总责，履行指导、协调、督促、把关等职责。乡镇党员领导干部实行“月驻村三日”制度，每名乡镇党员干部联系1个村，乡镇党委书记、乡镇长联系点工作台帐在县委活动办备案，其它干部联系点台帐在乡镇备案。要求每年累计蹲驻联系点时间不少于45天，对农村的各项工作承担主要责任。二是抓实目标责任制管理制度，强化乡镇党委 “主角”作用。4月份，县委书记与乡镇党委书记签订基层组织建设工作目标责任书，目标责任书涵盖了整体工作目标以及部署推动、创新工作、重点工作、常规工作等具体项目。年初，乡镇党委书记与村支部书记签订年度基层组织建设工作目标责任书。对工作的落实情况，县委坚持定期调度、评比通报、年终考核。乡镇党委参照县委加大对村级目标落实的督促检查力度，年终县委对村级工作进行总评。三是改进党建专项述职会制度，强化党委书记“直接责任人”职责。在实行县委常委、县委农村基层组织建设成员单位参加和当场点评的基础上，采取全体县委 ……此处隐藏2128个字……角色，指导开展好各项工作，帮助解决困难和问题;村“两委”负责人为大学生村官的具体帮带工作指导员，负责向大学生村官传授开展农村工作的基本方法，帮助大学生村官掌握与农民打交道、做群众工作的本领。三是注重服务保障，解决后顾之忧。县委组织部要求各乡镇将大学生村官统一安排在乡镇政府食宿，解决其生活难题。在大学生村官待遇上，我县严格按照省、市精神进行落实。省派大学生村官工资参照我县新录用公务员定级标准执行，月工资1650元，以银行卡形式统一发放;基本医疗保险，养老保险和人身意外伤害保险均得到落实。四是开展丰富活动，激发工作热情。七一前，在大学生村官中开展了“我为党旗添风采”主题演讲比赛。组织大学生村官到革命圣地西柏坡、129师司令部开展主题教育活动。此外，还积极扶持有创业意向的大学生村官，有效地激发了大学生村官的创业激情。目前，柏寺营乡柏西村大学生村官吴俊霞同村民合办养猪厂已经初具规模，存栏数达到 90多头。

六、严格责任，强化各级干部的稳定意识

一是规范信访工作程序。建立信访工作登记卡，做到“四清四有”，即：事实清、政策清、信访人清、责任人清，来信有登记、来访有记录、交办有回音、处理有结果。二是实施限时办结制。信访件一般在一月内办结，有特别要求的必须在限定时间内办结。在乡镇实施催办督办制度，县委党建办定期检查，对经2次以上催办、督办后仍未处理的，全县通报批评。三是实施“回案问责”工作追究制。凡是上访人因同一问题反复上访即定为“回案”，原因又确实在于办案人员用心不够、措施不力或处置不当，给予其通报批评、书面检查、诫免谈话等不同处理。 通过以上措施，20XX年党建办接到上级组织部门批转信件为0，县内来访全部妥善解决。