第一篇:医院职工个人工作总结范本
20xx年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天;2014年依着它的必然性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看,凝目来路想些历经事,让心悲喜之间,更多的是感悟;新年伊始翘首望,展望前途呈梦想,希望之际,更多的是祈愿。
过去的一年,全国人民努力学习并实践“科学发展观”,在这种形势的感召与鼓舞下,与时俱进,全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想积极进步,用“科学发展观”的思想开拓创新,努力站在一个时代与政治的至高点上,用科学与发展的头脑武装自己,力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面:遵守院科各项规章制度,不迟到、不早退、主动加班加点,力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患,把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法,争做“八荣”人,不做“八耻”事。以“院荣我荣,院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务知识与能力方面:积极参加院科组织的各种学习与讲座,扎实专业知识,学习先进经验技术,汲别人之长补自己所短,善于总结,不断完善提高,以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。
四、医德医风方面:廉洁自律,发扬传统美德,恪尽职守,对 ……此处隐藏5357个字……积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。
今年,我院向职工公开党务、政务、财务项目十多项,民主管理大会征集提案三方面问题基本解决。如:提出1、关于改善就医环境,维修房屋问题,农场投资28万元,维修医院外墙重新设计院落;2、增加职工工资待遇问题,农场对医院职工实行70%档案工资加30%记效工资,增加了职工服务意思和工资收入。3、医护人员到外地培训进修问题,今年送医护人员去外地培训6人次,进一步提高了医院业务水平。这充分体现了企业的力量来源于职工,积极正确引导职工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、加强教育职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育,重点是“三观”、“三德”、医疗行业教育,“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及先进典型事迹教育等,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展专业知识培训和业务知识竞赛,提高专业技能。今年有24名医护人员参加了学历函授学习班。安全教育工作也常抓不懈,一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。
总之,2014年我院工会紧紧围农场的中心工作和企业文化建设工作,团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神,正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益,为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩,但工作还存在着一定不足,如:职工主人翁意思不强,
业务学习气氛不足,医疗水平和服务态度等有待提高。今后要继续发扬成绩、克服不足,为医院的发展壮大而努力奋斗。