社会调查报告模板(精选多篇)

第一篇：社会调查报告模板

重庆正大软件职业技术学院

调 查 报 告

题目

姓名

学号

系部

专业

班级

调查单位

xxxxxxxxxx

（报告题目居中。报告题目应该用简短、明确的文字写成，通过标题把实践活动的内容、特点概括出来。题目字数要适当，一般不宜超过20个字。如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以设副标题，把细节放在副标题里。）

重庆正大软件职业技术学院xxx

（学院及作者名称，居中。学院名称和作者姓名应在题目下方注明，学院名称应用全称。） 摘要：。

（摘要应反映报告的主要内容，概括地阐述实践活动中得到的基本观点、实践方法、取得的成果和结论。摘要字数要适当，中文摘要一般以200字左右为宜，英文摘要一般至少要有100个实词）

关键词：xxxxxxｘｘ

（关键词不得超过5个词组或短语，每个之间空一字格，不用标点，并揭示报告内容）

正文：

１．开头：

调查活动的目的

调查活动的背景

调查活动的时间

调查活动的地点

参与调查活动的人员

调查活动的对象及人数

调查活动的手段

（可如上排列分条列项写，也可用一个自然段进行概述）

２．主体

……此处隐藏7489个字……序走，不应开设“绿色通道”，从而避免了滥竽充数和关系化程度较高情况的出现，给管理和生产带来不必要的麻烦。

（二）从招聘制度看人力资源配置

任何制度都应遵循科学这个原则。在科学性的基础上，又要讲究特色，每一个公司的现实情况都是不一样的。要因地制宜的制定招聘制度，只有规划好招聘制度，才能让公司的运营操作正常化，进而保证组织目标的顺利实现。在我国历史上，人们普遍追求人口数量，认为人越多解决问题的能力就越大，“人多力量大”正是这一思想的集中体现。但是近年来科技的进步和知识经济的兴起，人们更加注重人力资源质的提高，知识型、复合型人才的出现使得人们的注意力从对人力资源数量的关注转为人力资源质量的开发、提高和管理。提高人力资源的质量势必成为人力资源发展的重要目标和方向

。

第五篇：社会实践调查报告模板

酒泉职业技术学院化学工程系实践调查

（顶头空一格，黑体二号加粗，空两格）

暑

期

社

会

实

践

调

查

（黑体二号空两行，落款为黑体三号不加粗）

机电工程系团总支组织部

xxxx年xx月xx日

社会调查

关于----------------

（正文与题目之间为黑体二号空两行。）正文为仿宋gb2312三号，大写一后为顿号，小写一后为英文全角点。大标题为仿宋gb2312加粗，行距为

1.5倍。 （日期及落款从最右边往左边缩4个字符） 机电工程系团总支某某部xxxx年xx月xx日

(日期为插入格式 )