职业教育工作的调查报告(精选多篇)

第一篇：关于职业教育工作的调查报告

一、我市职业教育工作基本情况

(一)我市职业教育资源基本情况。

目前，在哈中高等职业技术培训机构共有227所，其中中职类204所，分别为职业高中47所(其中城市25所、农村22所)，中专119所，技工学校44所，在哈高职院校23所。从城乡分布情况看，城市200所，农村27所。从办学主体看，属于政府兴办的47所，行业兴办的146所，企业兴办的27所，社会力量兴办的7所。我市中高等职业技术培养培训机构设置的专业共有116个，其中中等专业90个;高等专业26个。

(二)我市职业教育工作情况。

几年来，市政府认真执行《职业教育法》、《省职业教育条例》和全国职业教育工作会议精神，不断深化职业教育改革，相继出台了春秋季招生、注册制、学分制、弹性学制等新的招生制度，有力地促进了我市职业教育健康、有序的发展。近年来，市本级财政加大了对职业教育资金投入，xx年—xx年市本级共投入职业教育资金27414万元，xx年市本级专项资金由以前的每年80万元增加到780万元，在市财政的大力支持下，我市各区的职业高中都有了较大的发展。

道里区在xx年新建第十二职高后，今年又将第十三职高列入改造规划，拟新建一座3000平方米的教学楼;道外区第一职高xx年建设一座5000平方米的实验楼后，今年又进行了新的规划，并制定了全区职教资源整合方案，拟定下半年组建区域性职教集团;动力区依托第十五职高成立了“蓝领学院”;南岗区第二职高去 ……此处隐藏23977个字……同时，职业学校要积极推进教育教学改革，加强学生思想品德教育和职业道德教育，重视学生的心理健康教育，全面推进素质教育，不断提高职校学生的综合素质。

（四）要加大资金投入力度，改善职教办学条件。要按照《职业教育法》的要求，强化政府的主导作用，在经费划拨时要综合考虑学校招生规模、专业特色、学校等级、教育质量等因素，逐步形成鼓励职业教育发展壮大的长效激励机制。要尽快制定相关政策，着力解决职业学校外聘教师的经费问题，切实减轻职业学校经济负担。要加大向上争取资金的力度，以浙江省职业教育“六项行动计划”为载体，积极包装项目，以项目建设促进职业教育的发展。要逐步完善多渠道筹措职业教育经费的机制，按照“市场导向、合理定位、功能互补、资源共享”的原则，建设一批专业性和综合性的实训基地。根据省、市有关文件精神出台我县的优惠扶持政策，鼓励企业与学校共建或独立举办以服务于本企业为主的职业学校和实训基地。同时，职业学校要充分发挥自身资源优势和技术优势，更新观念，开阔视野，积极拓展教育对象和教育内容，发挥职业教育在社区教育和各种非学历培训中的重要作用，提高教

学设施的利用率，通过兴办特色专业，打造职业教育品牌，逐步增强办学实力和造血功能，促进办学条件改善，增强职业教育的竞争力。

（五）要加强教师队伍建设，夯实职业教育基础。要立足于提升现有职教师资水平，培养一批既有教师资格，又有职业技能的“双师型”专业教师。要完善教师实践制度，提高教师实操能力，在加强校企合作的基础上，根据专业发展需要，有计划地安排专业教师到企事业单位或生产服务第一线进行专业实践。同时，要多渠道多形式聘请部分有丰富实践技能和一定资历的兼职教师，促进职业教育与生产实践、技术推广、社会服务的紧密结合。