市科协“七五”普法工作总结

“七五”普法开展以来，市科协认真贯彻落实市依法治市工作领导小组的普法工作规划和要求，先后成立了“七五”普法依法治理领导小组，制定了《宜昌市科协系统普法依法治理工作第七个五年规划》和各年度普法工作计划，把科普活动、自身建设与普法工作紧密结起来，增强了干部职工和科技工作者的法制观念，提高了机关依法决策、民主管理的水平，现将具体工作情况报告如下：

一、注重强化组织领导，切实推动普法工作落地落实

 （一）党组高度重视。坚持法制教育与法治实践相结合、法制教育与道德教育相结合，成立了“七五”普法依法治理工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各部室负责人为成员，办公室负责日常普法工作。二是把法制宣传教育和法治建设工作列入本部门工作重要议事日程，将普法经费列入预算，每年至少召开1次专题会议，研究、部署和推进法治宣传教育工作，及时研究解决工作中的重大问题。

（二）

三是结合工作实际，坚持围绕中心、服务大局，因地制宜、注重实效的原则，制定了我单位“七五”普法实施方案和年度普法工作计划，做到年中有检查，年终有总结。

一是落实“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”工作机制，不断强化部门责任主体意识，深化普法依法治理；进一步完善机制、落实措施，实现普法常态化目标。二是建立并落实普法责任制,建立年度普法责任清单，将普法责任分解到部门、分解到人,并在公告栏公布,方便干部群众监督,推动普法任务落地生根。三是把普法工作明确列入公民科学素质普法工作方案，与业务工作同部 ……此处隐藏1003个字……治宣传教育工作、带头尊法学法守法用法情况、依法执政、依法行政、依法办事情况、重大事项依法决策等情况进行总结。七是建立宪法宣誓制度，将领导干部、新入职及新任职工作人员开展向宪法宣誓工作纳入本单位工作计划。

五、注重开展依法治理，切实提高法治化水平

一是组织开展机关法治文艺创作、专题辅导、法律知识竞答等法治文化活动。组织被监察对象开展《学习监察法，一起来答题》、党章党规党纪和《宪法》《监察法》等知识测试，64人次参加，加深了干部职工对党规党纪的了解，营造学法守法用法的浓厚氛围。二是加强机关法治文化阵地建设，建立法治宣传园地、法治宣传栏、制作法治宣传展板、滚动播放法治宣传标语，营造良好氛围。三是积极开展法治单位创建活动，强化干部职工意识，提高法治化管理和服务水平。

六、注重社会实效，切实提高群众满意度

一是建立健全党组重大决策合法性审查机制，对重大事项的决策权限、内容和程序等进行合法性审查。二是建立法律顾问制度，长期聘请1名律师作为机关法律顾问，为科协重大决策、重大活动提供法律意见，协助起草、修改、审核有关法律事务文书，参与重大合同洽谈和签订，开展法律宣传教育及处理各类诉讼、纠纷等。三是依法行政能力水平进一步提高。通过普法各项工作的开展实施，提高了领导干部运用法治思维和法治方式依法行政、化解矛盾、维护社会稳定的能力,进一步增强了干部职工坚持学以致用，自觉守法、依法办事的能力。四是通过领导干部这个“关键少数”的有效引领，带动广大干部群众自觉尊法学法守法用法，群众满意度得到提升，辖区群众对本单位相关法律法规的知晓率和普法工作的满意度达90%以上，营造了尊法学法守法用法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。