外经贸局2014年党建工作总结(精选多篇)

第一篇：外经贸局2014年党建工作总结

外经贸局党委将xx年作为“学习提高年”，把建设学习型机关、提高干部队伍素质作为一个主抓手，积极营造学习氛围，倡导学习风气，促进了干部队伍整体素质的提高，推进了各项工作的深入开展。现将外经贸局xx年党建工作总结如下：

一、加强领导，为创建学习型机关提供有力保证

局领导班子对创建学习型机关高度重视，把创建学习型机关、学习型干部作为一项重要工作放在突出位置来抓，强化措施，推动创建活动的开展。一是提高认识来推动。广泛开展思想发动和宣传教育，使干部认识到，学习一种责任、一种追求、一种境界，是发展的前提、创新的动力，必须把学习作为一项基础性工作做好。二是加强领导来推动。成立了创建学习型机关领导小组，由局长任组长，三位副局长副组长，同时确定一名副局长分管学习教育，抓组织协调与督促落实，办公室安排专人负责组织日常学习。三是有序组织来推动。坚持每年都制定学习教育计划，并把xx确定为"学习提高年"，明确12个学习专题、20项学习内容，保证了学习任务的落实。四是培育理念来推动。教育和引导干部树立"学习为本"的理念、"终身学习"的理念和"创新学习"的理念，增强了学习的主动性。

二、营造氛围，强化干部学习的内在动力

在创建学习型机关过程中，外经贸局积极营造氛围，推动学习的深入开展。一是领导干部带头学的氛围。制定了局领导小组年度学习计划，列出了全年必读书籍和篇目，每月组织一次集中学习，每次明确一个主题， ……此处隐藏9217个字……“联项目、优服务、助推进”为主要内容，机关干部联系服务企业和外资重点项目建设，优化创业创新环境。

15、机关节能降耗。按照节约型机关建设要求，规范公务消费，改进文风会风。

四、加强党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变的自觉性

16、进一步加强对党风廉政建设工作的领导，落实党风廉政建设责任制，支部成员明确分工，一级抓一级。制订2014年党风廉政建设工作目标，定期召开会议研究党风廉政建设工作，进一步规范和完善廉政档案。

17、深入开展党风廉政教育。做到有计划、有安排，在教育的形式上灵活多样，保证效果

。不断提高党员领导干部的廉政意识，增强拒腐防变的自觉性。

18、突出反腐倡廉建设的重点，进一步完善惩防腐败体系。

19、进一步加强党内临督，充分发挥好党组织和党员在党内监督中的作用。进一步深化政务公开，加强对权力运行全方位、全过程的监督，有效防范权力失控、决策失误和行为失范。严格执行领导干部述职述廉、民主评

议、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。　

　五、加强对工青妇组织的指导。充分发挥机关群团组织的桥梁和纽带作用。

　20、指导机关工会、团委的换届选举工作。

21、丰富和活跃机关文化生活。结合建国59周年，建党87周年和元旦、春节等重大节日，指导工会、团组织开展丰富多彩的庆祝文体活动。

22、指导局工会深入开展“职工之家”创建活动，真正把工会建设成为党政满意、干部职工信赖的“职工之家”。通过这些活动，增强职工的主人翁意识，陶冶情操，提高素质，着力营造团结奋进、昂扬向上、宽松和谐、干事创业的良好氛围。