2020年XX街道关于扫黑除恶专项斗争工作汇报总结

一、扫黑除恶专项斗争工作总体进展情况及工作成效

（一）强化组织领导

深入学习贯彻以习近平同志为核心的党中央关于扫黑除恶专项斗争的重要指示批示精神，加强统筹谋划发扬斗争精神，科学把握大局，增强斗争本领，有计划有步骤地持续推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。及时传达、学习中央的重大决策部署和省、市、区有关会议精神，认真贯彻、落实各级扫黑除恶专项斗争工作部署，紧紧围绕提高平安建设（综治工作）“三率”目标，灵活运用各种宣传方式，持续将芗城平安建设（综治工作）的新模式、新亮点、新业绩向上、向外、向广大人民群众宣传，全力树立政法队伍“重实干、敢攻坚、争先锋”的良好形象，营造安全稳定的政治和社会环境。

（二）营造浓厚宣传氛围

为有效推动扫黑除恶专项行动的深入开展，发挥舆论宣传的导向作用。组织人员深入社区、在单位醒目位置悬挂宣传横幅或利用LED屏滚动显示宣传标语、播放宣传视频，同时结合平安志愿者巡防开展宣传；组织新闻集中宣传，在新闻媒体开辟专栏，聚焦平安创建热点，做到报纸、电视、广播、网络媒体每天均有报道；组织新媒体宣传活动，利用单位微信公众号、微信群、微博或干部职工个人微信，借助电信、移动、联通短信平台，发布或转发平安建设成效信息通过张贴通告、悬挂横幅、发动沿街商铺LED电子显示屏滚动插播等方式，大力宣传扫黑除恶专项斗争的重要性、紧迫性，共张贴通告800多份、发放41000份宣传单、悬挂横幅110余条、沿街商铺LED滚动插播宣传标语800余条次，制作宣 ……此处隐藏3760个字……，不断充实社区后备干部力量。要把技术能手、致富带头人、优秀青年、大学毕业生和退伍军人培养成党员和社区骨干，增强社区党员干部队伍活力。

（23）落实社区干部报酬待遇。强化正向激励机制，加大财政投入力度，落实社区干部基本报酬稳步增长制度，完善各种奖励和激励机制，落实各项福利待遇，做到“留得住人、用得了人”。

10.关于村“两委”不敢不愿主动举报涉黑涉恶问题，由村“两委”主动发现的线索少，有的基层组织薄弱地方村“两委”存在依靠黑恶势力处理村务、协调关系的现象问题。

整改情况：

（24）强化社区“两委”班子建设。进一步引导社区“两委”成员在扫黑除恶专项斗争中当先锋、作表率，把参与扫黑除恶专项斗争作为年终民主评议党员的重要依据，并作为所在党组织“达标创星”的重要内容。加强对社区“两委”成员的业务培训，特别是新任职社区“两委”成员的警示教育，推动解决影响基层政权稳定的恶势力问题，消除黑恶势力滋生土壤。

除当前扫黑恶专项斗争进入攻坚时期，要坚定决心，出重拳、下重推动问题全手，不断推动专项斗争向纵深发展加强跟踪指导，以“共建共治共享·守护XX平安”为主题，结合常态化疫情防控工作，创新宣传思路方法，加强舆情引导，充分运用传统媒体、新媒体等各种平台，全方位宣传展示区政法部门等相关单位，在新形势下开展疫情防控和助力复工复产复学，推进平安芗城、法治芗城和过硬队伍建设等方面取得的新成绩、新突破；推出精准服务人民的新政策、新举措，切实增强人民群众对平安建设、扫黑除恶、市域社会治理现代化和政法队伍建设等工作的了解和认同，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

中共XX区委XX街道工作委员会

2020年12月6日