学校学期工作总结

学校学期工作总结

本学期是县管校聘的第一学期，在学校领导集体的协调谋划下，在全体教职工的踏实奋进中，各项工作有条不紊地开展，并顺利圆满地完成。现将工作总结如下：

一、生本德育抓不懈，思想习惯上新阶

本学期，我校根据县教育局德育系列指南和我校德育工作计划，围绕学校主题文化“做最好的自己”开展了德育工作。首先是加强德育工作队伍建设。学生发展部结合学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设。定期召开班主任工作会，通过培训、交流、学习，不断提高班主任的工作水平和能力。落实德育导师制度，导师参与班级建设的一切工作，德育处进行检查，反馈，期末进行评比，充分发挥导师的育人功能。德育处发动各班完善家长委员会制度，通过召开家长会、家校联系制度等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，利用一切资源推动学校的发展。建立班级特殊学生台账，并分类制定措施进行关爱，定期走访。做好云端陪伴和心理咨询等工作。其次是以庆祝新中国成立70周年为契机进行思想品德教育：以爱国主义教育为核心，全面开展理想教育、爱国主义教育、法制教育和禁毒教育等；以道德教育为核心，切实开展公益教育、感恩教育、诚信教育等；以环保教育为核心，积极开展垃圾分类、生态小公民教育；以文明礼仪教育为核心，落实如厕礼仪、升旗礼仪、集会礼仪等，让学生养成良好的文明习惯。第三是以促进学生全面发展为出发点和落脚点，加强常规管理和检查评比。重视少先队队伍建设，继续推进“做最好的自己”一日常规落实检查，将小学生日常规范教育抓细、抓严、抓实。加强了幸福教室创建工作 ……此处隐藏2560个字……底多年的体育梦，艺术梦。通过俱乐部活动，越来越多的教师在俱乐部活动中展示出专辑的体育艺术特长和风采，有效促进了教职工的团结合作和人际交往，增强了栖凤小学的向心力。

六、团队合作添力量，协同互助促发展

远安县栖凤小学一直注重团队合作、协同发展。本学期，我校在家校共育、教师团队合作及集团化办学等方面，再次用合作互助赢得各项工作的圆满完成。第一是充分挖掘家长资源，依托家长力量，开展各项教育教学活动。校服及牛奶征订、研学活动招标策划、家长学校讲堂、校外托管规范整治、各项庆典活动......无一不包含着家长的支持和协助。第二是青蓝工程活动开展的扎实有效，针对我校今年在县管校聘改革下的人事现状，青年教师、新入职教师教育教学业务不成熟，为了践行为人民服务、办人民满意的学校，我校于10月中旬启动青蓝工程，24名教师进行师徒结对。车玉洁、朱爱芳、程鸣凤、曾晓红等导师细致耐心指导帮扶对象，或亲自上示范课，或深入徒弟课堂听课，或传授指导班级管理经验技巧，查找教育教学的问题进行整改，在此项活动，不仅青年受益匪浅、成长迅速，作为导师的骨干教师也因教学相长，班级管理及教学水平得到再次提升。第三是集团化办学下的校区合作。自从10月正式启动集团化办学以来，栖凤小学教育集团的两个校区在管理、教育教学活动的开展及资源共享方面，充分体现出合作互助，协同发展。南门校区教师参与栖凤校区的课内比教学观课活动，两个校区共同策划筹办集团年会。团结合作，协同互助，使我们的工作效率更高，使我们的集体意识更强，使我们收获了成长与进步。

回首过往，步履匆匆，有收获，也有不足，下学期，我校将在“完善硬件设施、精细学校管理，锻造精英团队，助力师生发展”等方面，继续落实做细各项工作，力争创优。