党建工作制度汇编

（一）党组党建工作责任制度

1、每年年初制定党建工作安排，把党的建设和信访工作实际紧密结合起来。

2、根据总体安排，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。

3、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，研究解决办法和措施。

4、党组书记亲自抓党建工作，推动整体党建工作顺利开展。

3.实施防范谈话。由局党组书面通知防范对象本人，要求其按规定时间到达谈话地点，并向谈话函询对象核实了解群众和社会反映的问题，并提出要求。

4.填写防范工作登记表。谈话结束后，局党组要认真填写《防范工作登记表》，对于谈话函询对象，在表中反映其承诺情况；对于警示诫勉或责令纠错对象，提出整改要求，报委主要领导批准，发出警示诫勉通知书或责令纠错通知书。

5.对防范对象实施首次防范谈话后，问题没有说清楚的，或者思想认识不到位的，可以针对相同问题进行复谈，切实达到预警效果。

（五）监督整改：谈话函询或警示诫勉对象，在接到预警询问函或警示诫勉通知书后，应在10日内将个人整改情况以书面形式交局办公室；责令纠错对象，在接到责令纠错通知书后，须立即整改，在一个月内将整改报告以书面形式交局办公室。

（六）资料归档：防范工作结束后，按照一人一卷的要求，将相关资料整理后统一归档备查。